Związek Firm Public Relations odpowiada za publikację raportów nt. wynagrodzeń w branży PR. Badanie przeprowadzane jest raz na dwa lata wśród agencji członkowskich.
Informacje prezentowane w raportach zawierają opracowane statystycznie dane uzyskane metodą kwestionariuszową i precyzyjnie zweryfikowane przez zespół analityków firmy odpowiedzialnej za realizację badania.
Dopasowanie stanowisk do modelu badania oparte jest na wzorcowych opisach stanowisk. Każdy wzorcowy opis stanowiska posiada zwięzły opis głównych obszarów odpowiedzialności, kompetencji i wymagań stawianych zajmującym je osobom. Pozwala to na porównanie stanowisk występujących we własnej organizacji z rynkowym profilem wzorcowym, dla którego opracowane zostały dane płacowe.
Badanie stawek i płac 2022 rok
Badanie stawek i płac 2021 rok